梦马生涯规划协会是我校自律互助类社团，目前在校会员101人，是我校历史较长的社团之一。生涯规划的基础就是敢规划，哪怕开始规划得杂乱无章，我们依然本着一颗鼓励和温暖的心为你的勇气感到骄傲。这便是我们协会的协会精神。协会以未来求职和生涯规划两大内容为文化基础，通过请指导老师讲课的形式提高会员的求职与规划能力。为丰富学生校园文化生活、锻炼大学生综合能力、提高大学生的撰写简历与求职能力、培养大学生的组织策划能力提供了平台。到目前为止,本协会已经有了一定的规模和影响力，经常举办学校的各类模拟面试与生涯规划比赛，同时，我协会与学校里的相关社团组织建立了长期的友谊，曾与校内各位老师及校外数名专家举办了多种形式的交流活动。本协会灵活性强、活动范围广、挑战性强的特色在诸多社团中独树一帜。

一、协会简介

（一）成立时间：2020年5月，至今已有4年。

（二）协会宗旨：提高求职面试能力，普及生涯规划知识

（三）协会目标：发展成为学校最有影响力的社团

（四）协会机构：本协会下设的部门分别有:正副会长，咨询部，健康讲坛部，读书部，工作坊部。

二、协会活动

常规活动

（一）招新活动

每一届新生到来之际，我们协会都会开展招新活动。基于协会发展的实际情况，我们实行长期招新的方式，让大家可以充分了解我们协会后再进入我们协会。

（二）动员大会

招新过后，本协会各成员聚在一起互相了解和认识，老会员会给大家详细介绍本协会的概况、活动、文化等信息，共同为协会美好的明天而努力。

（一）大学生模拟面试大赛

为了帮大家提前熟悉求职中的简历制作和面试环节，减少找工作时的迷茫和紧张，积累实战经验，所以策划大学生模拟简历面试大赛，让大家在模拟场景里练习、提升，为以后真正找工作做好准备。不少大学生临近实习或毕业找工作时，常会遇到这些问题：写简历不知道怎么突出自己的优势，投出去总没回音；好不容易拿到面试机会，面对面试官提问又紧张得说不出重点，或者不清楚职场面试的基本流程和技巧。让很多都是第一次接触真实求职场景，缺乏实战经验，导致明明有能力，却因为简历没写好、面试表现不佳，错失心仪机会的同学积累经验克服困难。

（二）生涯规划读书会

为营造校园深度阅读氛围，搭建思想交流平台，帮助学生跳出单一阅读模式、拓宽视野、提升思辨能力，有效解决当前大学生常面临碎片化阅读多、深度思考少，或缺乏交流平台、阅读收获难转化的问题。（三）求职培训咨询活动

帮助多数缺乏真实求职实战经验的学生，由于学校课程与职场需求存在一定衔接空白，导致部分学生虽具备专业能力，却因求职技能不足错失机会，为了让大学生提前破解求职难题，弥补能力短板，提升求职竞争力，开设大学生求职培训咨询活动。

（四）邀请专家进校普及女孩相关各类知识活动

为切实关注女大学生心理健康，帮助其建立积极心理状态、增强心理韧性，特邀请专家进校开展女性心理普及活动。

一、总则

1.本社团的性质为：全校性社团，非盈利机构

2.遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度，服从桂林师范学院团委的管理并接受监督。

3.凡承认本章程，对职业生涯规划有兴趣者，在每学期年初招新时均可申请加入梦马生涯规划协会，会员入会必须填写梦马生涯规协会登记表。

4.本章程自梦马生涯规划协会成立之日起实施。

二、宗旨

1.传播生涯规划文化，学习职业与交流技能，丰富我校的校园文化活动。

2.提高会员的生涯规划能力、应变能力、组织能力，发展同学的兴趣和爱好。

三、社团介绍

梦马职业生涯规划协会是面向全校学生，以“助力职业认知、规划成长路径、提升求职竞争力”为首要任务的校园社团。协会致力于搭建学生与职场的桥梁，帮助学生提前破除职业迷茫，明确成长目标，为未来就业或升学筑牢基础。

四、会员的权利和义务

（一）权利

1.会员有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加协会组织的各项活动。

3.有权随时了解协会的动向、监督协会的活动章程。

4.有权随时提出与协会有关及会长等的意见和建议。

5.接受生涯规划的权利。

（二）义务

1.正确处理学习与工作的关系。

2.自觉遵守协会章程，服从协会工作、活动安排。

3.积极、高效的参加协会活动，认真对待每一次学习与交流，不得迟到和早退，更不得无故缺席，请假严格遵守请假制度。

4.维护协会的合法权益、维护协会的美好形象和声誉。

5.会员之间建立团结、友爱、互助的良好关系。

6.会员训练时要自觉爱护协会公共财务维护场地卫生。

七、社团规定

除遵循和享受以上的权利和义务外，还应遵守以下规定：

1.协会会员不得借以在社团活动为由、私自外出或逃课、发现后给予开除的处罚。

2.会员不得随意退会，有特殊情况者向会长说明。

八、章程修改

梦马生涯规划协会章程若有不当之处需要修改、需会长组织会员讨论通过后进行章程修改；或由多名会员提出，经会员大会通过后，确定章程的修改方案，但必须以桂林师范学院校规为基础，出现矛盾者以桂林师范学院校规为准。

九、机构设置及职权：

管理机构的设置及产生方式

1.会长一名

2.副会长二名：

3.记录人员两名：招新结束后，由会长、副会长商议决定。

4.组织人员两名：招新结束后，由会长、副会长商议决定。

管理机构的职权

1、会长：负责协会内部的领导、协调、组织、制定协会工作计划与活动安排，确定内部人员的人事变动。有权召开全体会员大会，处理相关事宜。对外代表协会。

2、副会长：二名副会长负责日常公共管理，协助会长开展各项工作，管理记录工作和组织工作。若社长不在时、副社长要对社团活动进行监督和管理、并负起社长责任。

3、记录人员：负责每次会议的记录、会员每次的出勤情况，记录每次活动情况、并在大型活动完成后，及时将此次活动进行总结、并上报与会长。并且每月进行一次会议总结。

4、组织人员：协助会长及副会长开展各项社团活动的宣传及组织、以及社团招新活动的安排和人员调动。并定期向会长及副会长做工作汇报。

5、会长、副会长应认真做好本职工作、以身作则、并做好协会各项工作、经常关注协会相关的活动、比赛情况、并组织安排社员积极参与。并与其他社团社长多进行交流并学习管理经验，不定期与其他社团进行联谊。定期递交社团总结以及工作计划、以便校方及时了解社团近况。

十、规划书：

梦马生涯规划协会活动历史

梦马生涯规划协会致力于简历指导模拟面试方面的培训与比赛，但同时也非常注重社员自身的发展，给会员更多的实践机会，加强社团的联系。也在未来求职道路中获得优异成绩。

发展目标

梦马生涯规划协会以简历指导、模拟面试开展一系列的精品活动和常规活动，还在校内与其他社团联合开展活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。

发展措施

（一）常规活动

1.协会每周进行一次例会，主要总结上周工作，安排协商协会下周工作安排及训练内容。

2.播放关于生涯规划的视频，开展社团指导老师的相关讲座，丰富学校的校园文化生活，激发成员们对生涯规划更深的兴趣。

（二）特色活动

1、每三周组织一次生涯和规划比赛，主题视情况而定，由全体成员参加，展示成员风貌。

2、、积极参与“文明风采”活动，以及校园文化艺术节。提升自己的能力和专业性。

3、加强与其他协会的联系和合作，共同举办活动，由本协会来通过声音展示其他协会的作品，以达到双赢的目的。