2023年，党委组织部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，围绕学校“升本建院”中心工作，坚持全面从严治党，发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，深化干部选任制度改革,发挥高校优势服务地方发展，促进学校党建与事业发展深入融合，以高质量党建引领学校高质量发展。

一、用情用力推进主题教育，高质高效办实事解难题

认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格落实《主题教育实施方案》，通过“主题教育每周工作计划表”，逐周推进主题教育工作。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，邀请桂林市委领导和广西知名学者到校作宣讲报告，将理论学习、调查研究、志愿服务、问题整改等主题教育措施与推进学校升本建院重点工作相结合，将主题教育成效转化为办学治校的创新思路、过硬举措和扎实行动。

开展“为民解忧办实事”和党员志愿服务活动。各级领导干部认真落实办实事清单，增设教师宿舍191间、床位1134个，就近安排教职工子女入读桂林医学院附属幼儿园，新增34个新能源汽车充电桩，提高退休人员的体检费用。各基层党组织设立党员示范岗183个、党员责任区104个、党员先锋队28个、党员攻坚队26个、党员服务队33个，在校内外掀起党员志愿服务的热潮。

二、树立“一融双高”品牌，推动“五基三化”见成效

压实党建工作责任提升党建引领力。完善基层党组织会议制度和党政联席会议制度，健全基层党建工作机制。美术系党总支、经济管理系学生党支部完成首批新时代广西高校党建“双创”项目验收，音乐系党总支获批为第二批标杆院系培育创建单位，中文系教工党支部、化学与药学系学生党支部获批为样板支部培育创建单位，我校党建“双创”工作取得新突破。

基层党建“五基三化”提升年行动取得成效。落实基层党建“五基三化”提升年行动，推进党支部“创优争星”工程和教师党支部书记“双带头人”培养工程，选优配强基层党支部书记、专兼职组织员。设立学生社区党工委，开展“三联三创三同三有”结对共建，促进党建与教学管理有机融合，学校获批为第一批全区高校“一站式”学生社区建设单位。

三、建设忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正良好政治生态

坚持正确用人导向，选好用好管好干部。严把人选的政治关、廉洁关，坚持“凡提五必”，建设忠诚干净担当的干部队伍。全年调整交流中层干部18人次，新提拔中层干部23人、内设科室科级干部17人，选聘系主任（院长）助理8人，优化了中层干部队伍年龄、专业、经历结构，形成了干部能上能下的良好机制，增强了年轻后备干部的储备。

强化干部监督考核，激励干部担当作为。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，加强警示教育，教育引导领导干部克服麻痹大意思想，自觉接受组织监督。认真执行学校《领导干部外出请示请假报告制度》《领导干部兼职管理暂行办法》《领导干部因私出国（境）管理办法》，全方位、多角度、立体式掌握干部情况。

四、巩固拓展脱贫攻坚成果，发挥优势助力乡村振兴

新选派驻村第一书记3名，留任3名。持续开展“文艺下乡”“科技下乡”“教育下乡”活动，推进“十百千”工程服务乡村教育振兴。开拓“3+3+2”消费帮扶模式，学校采购“脱贫地区农副产品”60万元，教职工订购“爱心”产品1.8万元。学校驻村第一书记黄勇同志荣获“自治区第九次民族团结进步模范个人”称号。

2024年，党委组织部将在学校党委的坚强领导下，进一步统一思想、积极谋划、扎实推进各项工作，持续落实学校高质量发展的各项要求，守正创新、久久为功，为建设特色鲜明的高水平地方师范院校做出更大贡献。

（一审：徐捷；二审：陈儒；三审：蒋家安）