乒乓球协会是我校兴趣爱好型社团，目前在校会员410人，是我校历史较长的社团之一。乒乓球运动的基础就是敢打，哪怕开始动作生疏、失误多，我们依然本着一颗鼓励和温暖的心为你的勇气感到骄傲。这便是我们社团的社团精神。

社团以乒乓球技能练习与赛事交流为文化基础，通过指导老师讲课的形式提高会员的乒乓球水平。为丰富学生校园文化生活、锻炼大学生身体协调性、培养竞技精神提供了平台。

到目前为止，本社团已经有了一定的规模和影响力，经常举办学校的各类乒乓球比赛，同时，我社团与学校里的相关社团组织建立了长期的友谊，曾与羽毛球社、网球社举办了多种形式的交流活动。本社团灵活性强、参与门槛低、竞技性强的特色在诸多社团中独树一帜。

一、协会简介

（一）成立时间：2000年4月，至今已有25年。

（二）协会宗旨：以球会友，竞技交流

（三）协会目标：发展成为学校最有影响力的社团

（四）协会机构：本协会下设的部门分别有:会长部，秘书部，技术部，财务部，策划部，外联部，宣传部。

二、协会活动

常规活动

（一）招新活动

每一届新生到来之际，我们协会都会开展招新活动。基于协会发展的实际情况，我们实行长期招新的方式，让大家可以充分了解我们协会后再进入我们协会。

（二）动员大会

招新过后，本协会各成员聚在一起互相了解和认识，老会员会给大家详细介绍本协会的概况、活动、文化等信息，共同为协会美好的明天而努力。

（一）新生杯比赛

为提升同学们的乒乓球技能，调动新生参与积极性，丰富课余生活，我社每年定期举办“乒乓球新生杯”比赛。通过以赛会友的交流形式，不仅能锻炼同学们的身体协调性与竞技反应能力，还能培养大家对乒乓球运动的热情与兴趣，同时为学校营造积极向上、充满活力的校园体育文化氛围。

我们采用更贴合新生水平的比赛形式，不同于专业赛事的高强度对抗，简化了部分规则、降低了参与门槛。这种更亲民、更轻松的赛事设计，更适合刚接触校园体育活动的新生，能鼓励更多同学拿起球拍、参与比赛，享受运动乐趣。

（二）乒乓球争霸赛

为精进同学们的乒乓球竞技水平，激发校园乒乓运动热情，丰富课余生活，我社定期举办“乒乓球争霸赛”。通过高水平的竞技交流，不仅能锤炼选手的战术思维与临场应变能力，更能进一步点燃全校同学对乒乓球运动的热爱，为学校营造奋勇拼搏、锐意进取的校园体育文化氛围。

我们采用符合专业赛事标准的竞赛形式，区别于新生杯的入门友好型设计，赛事规则更规范、对抗性更强。这种更具挑战性、更能展现竞技魅力的比赛形式，既为校园乒乓高手提供了切磋较量、展现实力的舞台，也能吸引更多同学关注赛事，感受乒乓球运动的热血与激情。

三、获奖情况

区级：代表学校参加2025年广西壮族自治区第十四届学生运动会乒乓球（大学组)男子双打荣获第五名

乒乓球协会章程

一、总则

1.本社团的性质为：全校性社团，非盈利机构

2.遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度，服从桂林师范学院团委的管理并接受监督。

3.凡承认本章程，对乒乓球运动有兴趣者，在每学期年初招新时均可申请加入乒乓球协会，会员入会必须填写乒乓球协会登记表。

4.本章程自乒乓球协会成立之日起实施。

二、宗旨

以球会友，竞技交流

三、社团介绍

乒乓球协会以培养会员乒乓球技能、提升竞技水平为主，以丰富同学们的课余生活为目的。协会积极组织会员参与校、市各级乒乓球赛事，为社员提供实战锻炼的平台。

为帮助同学们进一步精进球技、展现自我，协会将定期开展内部训练赛、技术交流赛等各类活动，在切磋与比拼中，让同学们的校园生活更添活力与乐趣。

（一）权利

1.会员有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加协会组织的各项活动。

3.有权随时了解协会的动向、监督协会的活动章程。

4.有权随时提出与协会有关及会长等的意见和建议。

5.接受乒乓球培训的权利。

（二）义务

1.正确处理学习与工作的关系。

2.自觉遵守协会章程，服从协会工作、活动安排。

3.积极、高效的参加协会活动，认真对待每一次学习与交流，不得迟到和早退，更不得无故缺席，请假严格遵守请假制度。

4.维护协会的合法权益、维护协会的美好形象和声誉。

5.会员之间建立团结、友爱、互助的良好关系。

6.会员训练时要自觉爱护协会公共财务维护场地卫生。

七、社团规定

除遵循和享受以上的权利和义务外，还应遵守以下规定：

1.协会会员不得借以在社团活动为由、私自外出或逃课、发现后给予开除的处罚。

2.会员不得随意退会，有特殊情况者向会长说明。

八、章程修改

乒乓球协会章程若有不当之处需要修改、需会长组织会员讨论通过后进行章程修改；或由多名会员提出，经会员大会通过后，确定章程的修改方案，但必须以桂林师范学院校规为基础，出现矛盾者以桂林师范学院校规为准。

九、机构设置及职权：

管理机构的设置及产生方式

1.会长一名

2.副会长二名：

3.记录人员两名：招新结束后，由会长、副会长商议决定。

4.组织人员两名：招新结束后，由会长、副会长商议决定。

管理机构的职权

1、会长：负责协会内部的领导、协调、组织、制定协会工作计划与活动安排，确定内部人员的人事变动。有权召开全体会员大会，处理相关事宜。对外代表协会。

2、副会长：二名副会长负责日常公共管理，协助会长开展各项工作，管理记录工作和组织工作。若社长不在时、副社长要对社团活动进行监督和管理、并负起社长责任。

3、记录人员：负责每次会议的记录、会员每次的出勤情况，记录每次活动情况、并在大型活动完成后，及时将此次活动进行总结、并上报与会长。并且每月进

行一次会议总结。

4、组织人员：协助会长及副会长开展各项社团活动的宣传及组织、以及社团招新活动的安排和人员调动。并定期向会长及副会长做工作汇报。

5、会长、副会长应认真做好本职工作、以身作则、并做好协会各项工作、经常关注协会相关的活动、比赛情况、并组织安排社员积极参与。并与其他社团社长多进行交流并学习管理经验，不定期与其他社团进行联谊。定期递交社团总结以及工作计划、以便校方及时了解社团近况。

十、规划书：

乒乓球协会活动历史

乒乓球协会致力于会员乒乓球技能的培训与各类赛事组织，同时高度重视社员的个人发展，为大家提供充足的实战交流机会，强化社员间的凝聚力与联系。协会在各级乒乓球赛事中屡创佳绩，展现了良好的竞技水平与团队风貌。

发展目标

1. 以乒乓球常规训练和“新生杯”“争霸赛”等精品赛事为核心，完善活动体系。

2. 联合校内体育类社团开展活动，探索社团协同发展模式。

3. 优化活动组织方式，尝试新形式，探索社团可持续发展路径。

4. 激发校园运动热情，营造体育氛围，助力校园文化建设。

发展措施

（一）常规活动

1.协会每周进行一次例会，主要总结上周工作，安排协商协会下周工作安排及训练内容。

2.播放关于乒乓球比赛的视频，开展社团指导老师的相关讲座，丰富学校的校园文化生活，激发成员们对乒乓球有更深的兴趣。

3.定期开展社团内部乒乓球竞赛与技术切磋活动，为社员提供实战交流平台，在对抗中提升竞技水平。

每周组织三次乒乓球裁判专项训练，通过规则讲解、模拟执裁等形式，帮助成员深入掌握裁判知识与技能。

围绕乒乓球基础动作、战术技巧等内容，开展针对性训练，拓展多维度技能提升路径，全面提高社员的乒乓球运动能力。

（二）特色活动

1、每周组织三次乒乓球裁判专项训练，通过规则讲解、模拟执裁等形式，帮助成员深入掌握裁判知识与技能。

2、积极参与“文明风采”活动，以及校园文化艺术节。提升自己的能力和专业性。

3、加强与其他协会的联系和合作，共同举办活动，由本协会来通过声音展示其他协会的作品，以达到双赢的目的。