2025年，党委办公室（校长办公室）牢牢把握学校升格本科发展新阶段新要求，紧扣服务决策、统筹协调、督查落实、综合保障四大主业，以严实作风、过硬举措推动各项工作提质增效，为学校开创本科办学新局面提供坚实支撑。

一、提高政治站位，筑牢忠诚履职思想根基

把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，常态化学习党的二十大精神和二十届历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述，依托集中学习、专题党课、研讨交流搭建常态化学习体系。全年组织支部集中学习活动20次，召开支委会11次，支部书记讲授专题党课3次，引导全体干部持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

对标基层党建“五基三化”“十个一”建设标准，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，扎实做好党员教育发展工作，年内发展1名入党积极分子为预备党员，党支部在机关党总支年度党建工作考评中获优秀等次。扎实推进党纪学习教育，围绕中央八项规定精神开展专题研讨2次，逐项查摆整改工作短板；压紧压实意识形态与统战工作责任，常态化管理校内宣传阵地，全年发布支部工作动态新闻26篇，持续营造风清气正干事氛围。

二、聚焦中心大局，攻坚重大任务彰显中枢效能

高标准完成“桂林师范学院”揭牌仪式。通过组建专项工作组细化方案、明确分工，联动上级部门与校内各单位协同推进，2025年6月23日成功举办学校揭牌活动，充分展现了学校全新办学形象，获得良好社会反响。

全程统筹保障自治区党委巡视工作。通过制定细化迎检方案，组织3场全校协调推进会，归集整理各类支撑材料300余盒，执笔完成3.8万字的学校综合汇报材料，并全流程做好巡视谈话、资料调阅的配套服务，高质量完成了巡视保障各项任务。

牵头推进规章制度“废改立”专项行动。立足本科院校治理需求，全年修订出台校长办公会议事规则等顶层制度，并推动教学、人事、学生管理等领域出台配套制度95项，搭建起适配本科办学的现代大学制度框架。

创新完善督查督办体系。出台专项管理办法，建立“专项+定期”双轨督查机制，对年度重点工作清单化管理、闭环式销号，推动党委、行政各项决策部署落地落实。

同步推进档案数字化二期工程。完成15万页历史档案数字化扫描，打通档案系统与OA办公平台对接，档案管理现代化水平显著提升。

三、优化运行体系，精细管理提升综合服务效能

以规范化、法治化、数字化为抓手，持续夯实日常行政运行保障基础。全年收办各类文件2700余件，办理校内请示547份，上报对外公文89份，机要流转全程闭环管理，无漏办、延误、泄密问题。健全依法治校工作机制，依托法律顾问团队全年完成396份合同法务审核，提供法律咨询、风险研判百余次，代理4起劳动纠纷、合同纠纷案件全部胜诉，并为学生受害人提供法律援助；规范信访工作机制，全年处置各类信访、热线、领导信箱事项93件，从源头化解各类矛盾纠纷。

抓实会务、用印、公车、公务接待、值班值守全链条标准化管理，严格执行三级值班制度，守住校园安全稳定底线。档案服务提质增效，全年完成近万件档案归档，接待师生、校史查阅129人次、990件次，主动配合校庆筹备收集校史资料，承接文秘专业实训教学，圆满完成年度档案专项年检。部门经费、资产管理规范有序，预算执行率超90%，资产管理年度考评获评优秀。全年统筹保障第一届双代会、美育发展交流会、多场揭牌仪式、校运会等20余场重大活动，实现全流程无缝衔接、有序运转。

下一步，办公室将持续强化政治引领、提升参谋辅政水平、完善督查督办闭环、深化数字化办公改革，锻造高素质专业化服务队伍，全力做好党委行政的坚强中枢，为学校转型发展和高质量发展贡献更大力量。

（一校：侯宾；二校：陈儒；三校：杨丹）