11月24日，组织部（人事处）党支部专题学习党的二十届四中全会精神，学校党委副书记、校长黎琼锋以普通党员身份参加学习。

会议集体学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，观看了解读党的二十届四中全会精神的有关学习视频。

黎琼锋指出，党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对教育发展、科技创新和人才培养提出新的更高要求，为新时代加快建设教育强国、科技强国、人才强国提供了根本遵循和行动指南。黎琼锋强调，学校正处于转型发展的关键时期，唯有坚持人民至上、深化内部治理现代化，方能办人民满意的教育、跟上现代大学治理步伐。组织人事部门作为学校的重要部门，提升治理水平的关键在于“人”，必须在以下三个维度协同发力：一要实施人才强校工程，构建分层分类、引育管培用一体化的多元人才体系。要用心用情做好人才服务，营造“引得进、育得好、留得住、用得上”的良好生态；二要激发教职工内生动力，完善激励机制，营造开放包容、积极向上的校园文化氛围；三要强化人事制度保障，持续优化招聘流程，创新用人机制，加强师资培训和职业发展支持，实现以制度稳才、育才、兴才。

会议强调，组织人事部门要学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，以开拓进取的精神研究谋划加强和改进工作的新思路、新举措，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主责主业中精准履职，在稳中求进中展现担当作为。

专题学习会现场

（一审：徐捷；二审：陈儒；三审：蒋家安）