4月19日至21日，为全面了解各院系实际情况，进一步推进我校2021届毕业生就业工作，李新华副校长带队深入各院系对毕业生就业工作进行了专题调研。各院系领导班子成员、就业统计专干、毕业班辅导员（班主任）及学生工作处、督查办有关人员参加调研。

调研会上，各院系负责人分别就2021届毕业生基本情况、开展的主要工作、面临的困难等方面做了详细汇报，并针对存在的问题提出了下一步的工作举措。与会人员就2021届毕业生就业工作中的难点和深化指导服务等进行了交流讨论。

在听取各单位汇报过程中，李新华副校长与大家一起查找问题、分析原因。他指出，就业是最大的民生工程，是“六稳”“六保”的首位工作。开展走访调研，就是为了发现和解决就业工作存在的问题和不足，更好地推进2021届毕业生就业工作。对如何做好毕业生就业工作，李新华副校长强调，一要提高政治站位，强化就业工作的责任担当。目前就业工作已经进入关键时期，要发挥院系的主体责任，落实就业工作目标责任制，巩固发展全员促就业的工作格局，认真研判毕业生就业情况，在疫情防控常态化基础上，全力以赴做好毕业生就业工作；二要积极延伸服务，精准指导促进毕业生多渠道就业。要结合国家、自治区促进毕业生就业的相关政策措施，找准影响毕业生就业的关键因素，了解掌握毕业生就业意愿和发展期盼，积极开拓就业渠道，精准推送岗位信息、精准提供就业指导服务，引导毕业生到基层就业和参军入伍，通过创业带动就业，全力促进毕业生高质量就业；三要一生一策，加强重点群体就业帮扶援助。加强低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业帮扶援助，且务必做到“三个全覆盖”；四要规范就业统计，确保就业数据真实可靠。要严格按照毕业生就业去向界定及标准做好就业信息填报、统计、核查等工作，严格落实“四不准”和“三不能”要求，就业统计做到责任到位，流程规范，数据准确，及时更新。

通过调研，各院系进一步明确了工作方向和目标，提高了对毕业生就业工作的认识，增强了抓好工作的决心和信心。

李新华副校长带队深入各院系开展毕业生就业工作专题调研