过去的5年，是学校各项事业大发展大跃升时期。在学校党委和行政的领导下，经济管理系紧紧围绕立德树人根本任务，结合学校转型升格发展及“双高”建设要求，立足本系专业发展实际，锐意改革，探索出一条以专业群建设为依托的综合改革发展之路，以一往无前的奋斗姿态为实现学校发展目标而不懈奋斗。

调整专业结构，明确办学方向

经济管理系成立于1988年，最多时拥有市场营销、财务信息管理、物流管理、思想政治教育、法律事务、人力资源管理、物业管理、民政管理、园林技术、社区管理与服务等10个专业，办学力量分散，师资结构不合理，在一定程度下影响了各专业的发展和建设。第三次党代会厘清了学校发展思路，明确了专业发展规划和建设目标要求。经济管理系领导班子在学校的指导下，制定了重点打造以财务、工商管理两个专业群为核心的发展战略。2016年下半年，开始对全系各教研室及教师专业归属进行调整，有效地整合师资力量和办学资源，规模效应日益突显，专业发展跃上新台阶。

开展协同育人，促进教学改革

经济管理系主动面向市场、面向行业、面向地方经济建设，以就业为导向，以能力为本位，以质量求生存，走合作办学协同育人之路。该系从专业建设和教学改革入手，就人才培养方案制定、学生见习实习、职业资格考证等方面积极内引外联，与行内业界开展深层次合作。教研室积极组织教师“走出去”考察区内外人才培养情况，召开有企业行业专家参与的教研室会议以及教研室主任联席工作会议，修订各年级人才培养方案和各专业综合改革方案。与青木公司、一览公司等企业共同开设《电子商务》课程，实现了人才共育、课程共建、共同开发教材等方面的协同合作。

强化实践教学，提升实训水平

为强化学生职业能力培养，经济管理系在改善实训室条件、校外实践基地建设、规范实践教学活动等方面做了大量工作，教学方式方法得到不断丰富和优化，人才培养质量不断提高。建成会计基础实训室、3D仿真会计实务实训室、理财与投资实训室、商业对抗沙盘实训室、现代物流综合实训室、人力资源管理综合等13间实训室，形成了从基础到专业、从单一到综合、从仿真到实战的实训室布局。《电子商务》课程利用“618”和“双十一”项目实训，帮助学生较好地掌握了电商客服技能，并获得阿里巴巴颁发的“百万客户认证”及青木公司的电商客服专项技能证书，为学生今后就业打下了良好的基础。除此之外，该系还建有校外实训基地共26家，基本形成了内外联动、校政企三位一体的多元实践育人格局。

积极以赛促教，提升育人水平

技能大赛是教学改革成果展示的窗口，也是对育人效果的实践检验。经济管理系坚持以赛促教、以赛促学，推动专业建设、课堂教学、课程改革和人才培养质量的提升。五年来，该系以教育教学综合改革为契机，精心组织，积极备战，师生们在各类技能比赛大展身手，收获颇丰。2017年，10位物流专业学生参加第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛广西赛区获银奖；3位学生参加广西职业院校技能大赛高职组电子商务技能项目团体赛中获三等奖；学生团队在第六届中国创业大赛暨2017年桂林创新创业大赛中获三等奖。2018年，在广西高职院校技能比赛中，人力资源管理技能获一等奖，电子商务获二等奖、财税技能及银行综合业务技能分获三等奖。2019年，人力资源管理专业连续两年荣获广西职业院校技能比赛的冠军；淘淘宠创业项目获第五届“互联网+”大学生创新创业大赛广西赛区金奖，这均实现我校该类奖项的历史性突破，显示学校强劲实力，获得同类院校广泛关注和高度认可。

今日风雨前行路，来日谈笑凯歌还。我们坚信在新一届学校党委的坚强领导下，全体师生一定不负韶华,开拓创新，学校的明天会更好！